大同招聘網面試技巧列表

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  • 面試時,讓自己工資多談一點的六個秘密
  • 工資,是同意接受一個offer(錄用通知)前,必須談的。   希望你知道這點。記得有一回和一個興奮的高校畢業生交流,她剛找到第一份工作,頗為得意。“他們給你多少錢?”我問。她一臉迷惑,“我不知道啊,”她回答,“我沒問,我猜會給一份公平的薪水吧。”在發薪水的時候,天真的她被粗暴喚醒,天啊,太低了……
  • 讓我震撼的霸王面經歷
  • 也是最近才聽說“霸面”、“霸筆”是啥意思,就是用人單位沒有通知你面試或筆試,你也去。   前段時間聽說,班上一個女孩就是霸筆找到工作的,進了一個國有大型房地產公司,解決北京戶口,待遇很好。據說,當時單位并沒有通知她去筆試,她自己就去了,結果進入了面試,后來所有面試的人就要了她一個人。汗……人力資源……
  • 職場面試經驗:別對“閑聊天”掉以輕心
  • 某外企從事人事招聘工作6年的資深面試官李哲介紹,目前最流行的面試方式就是“閑聊天”面試法。面試過程中,面試官表面上和應聘者閑聊天,創造放松的面試氛圍,輕松的氛圍下更容易暴露應聘者的真實能力和性格。“閑聊天”過程中,面試官會安排諸多小考驗。   長方形應聘桌   座位有說道   應聘的桌子通常是……
  • 銀行招聘筆試技巧:考試全面解析及復習建議
  • 銀行筆試考察的主要方面 :    1 、考察考生綜合素質及邏輯思維能力 ;    2 、考察考生是否具有較強的學習能力 ;    3 、考察考生是否具備較強的分析問題、解決問題的能力 ;    4 、考察考生語言表達和人際溝通……
  • HR教給求職者的面試指導
  • Q1:如何利用大學四年讓自己在求職中更具優勢? HR:在大學期間的社會實踐對學生來說是成長的好機會。從現在的社會來看,學生有了越來越多選擇的機會,在一開始上學的時候就已經選擇了今后擇業的道路,有了更明確的目標。而在大學校園里學到的是一種學習方法和思維方式,這是一個由學校步入社會的過渡過程。……
  • 什么樣的畢業生不愁工作
  • 敬業、有解決問題能力和外語好的畢業生受到青睞。就在畢業生們忙著做簡歷,找工作的當口兒,上海交通大學就業指導中心通過問卷調查的方式,為畢業生求職探了探底。這項題為“大學畢業生哪些特質被用人單位看重”的調查,通過分析回收的166份有效問卷發現:有敬業精神、解決問題的能力和外語好的畢業生最受青睞。用人單位……
  • 剛出大學門要以創業心態就業
  • “中國大學生初次創業成功率僅2.4%,100人中有超過97人成為"烈士",廣東大學生創業率則只有1%”,“沒有找不到工作的人,只有不用心去找的人”,“優秀員工都做不了,就不要想著創業”。日前,在廣東省教育廳主辦的企業精英進校園之“就業與創業大學生和企業家面對面”活動上,幾位成功企業家以“過來人”的……
  • 新榮區舉辦新任農村“兩委”干部培訓班
  • 農村“兩委”換屆選舉工作任務圓滿完成后,為使新當選的農村“兩委”干部盡快進入角色,熟悉工作,從2月19日開始,新榮區舉辦了為期3天的農村“領頭雁”培訓暨新任農村“兩委”主干和大學生村干部集中培訓班。 本次培訓由區委組織部牽頭,區委宣傳部、黨校、民政、農廉、農業、農技、畜牧、司法、城建……
  • 面試成功:讓面試官更好地了解你
  • 面試發揮出色,可以在一定程度上彌補先前筆試或是其他條件如學歷、專業上的不足。許多畢業生求職失敗,都是輸在了面試上。有專家向即將步入面試關口的應屆大學生詳細講解了回答考官問題的五大技巧。   技巧一:自我介紹不超2分鐘   “請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形……
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