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關愛馳援湖北醫務人員十條舉措
2020-02-16|資訊來源: 大同人才網|查看: 1156

新冠肺炎疫情發生以來,我市堅決貫徹習近平總書記重要指示精神,全面落實國家和省市決策部署,先后派出多支醫療隊伍馳援湖北。廣大醫務人員義無反顧,主動請戰,舍小家、為大家,生動詮釋了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神,在全市引起熱烈反響。為了進一步激勵先進、關愛榜樣,市委市政府決定,實施關愛馳援湖北醫務人員十條舉措。
  一、落實政策待遇。嚴格落實相關政策規定,給馳援湖北醫務人員每天發放300元臨時性補助。在一次性績效工資分配時給予傾斜。在省財政給予馳援湖北醫務人員每人6000元一次性慰問金的基礎上,市總工會再給予每人6000元慰問金。在職稱評審和崗位聘用上,執行《關于做好新冠肺炎疫情防控一線醫療衛生專業技術人才職稱評審和崗位聘用的通知》(晉人社廳發〔2020〕6號)。(馳援湖北醫務人員所在單位、市衛健委、市人社局、市總工會負責)
  二、統籌安排休息和療養。合理安排馳援湖北醫務人員輪休、調休、補休,對長時間超負荷工作的,安排休息和療養。(市衛健委、市人社局、市總工會負責)
  三、安排免費體檢。及時為馳援湖北醫務人員組織健康體檢。(市衛健委負責)
  四、享受醫療待遇。醫務人員在馳援湖北期間生病或受到事故傷害,享受工傷醫療待遇。(市人社局負責)
  五、辦理商業保險。為馳援湖北醫務人員辦理包括人身醫療、傷殘、身故等內容的保險保障。(市金融辦負責)
  六、表彰獎勵先進。市、縣(區)黨委政府在表彰獎勵疫情防控工作人員時,對馳援湖北醫務人員給予傾斜。在年度考核中,可為馳援湖北醫務人員單列核定優秀等次指標。(市衛健委、市人社局負責)
  七、優先職務提拔和發展入黨。對我市馳援湖北的醫務工作者,表現突出的,優先提拔重用;培養考察期未滿一年的入黨積極分子或發展對象,向黨組織提出入黨申請,且本人一貫表現好、符合黨員條件的,及時吸收為預備黨員,不受發展黨員指導性計劃限制。(市委組織部負責)
  八、享受子女就學照顧。馳援湖北醫務人員子女三年內入幼兒園的,根據家長意愿,安排在普惠性優質幼兒園。子女近三年內入學小學和初中學校的,納入政策照顧對象。今年參加中考的,享受中考成績加30分政策。子女就讀期間,由所在學校指定專門教師提供課業輔導、心理疏導等。今年參加中考、高考的,由所在學校指定專門教師對其備考應考、志愿填報等提供專項指導。(市教育局、所在縣區人民政府負責)
  九、建立“關愛后援團”。醫務人員馳援湖北期間,由縣(區)人民政府確定縣級領導對其醫務人員家庭進行包聯,為其解決困難。其未成年子女、高齡老人無人照看的,由縣(區)人民政府安排托管照顧和送教服務。(市衛健委、所在縣區人民政府負責)
  十、開設愛心熱線。為馳援湖北醫務人員家屬提供心理咨詢服務,幫助緩解心理壓力,熱線電話:2309222 (工作日9時至17時),13753299288(24小時)。(市衛健委、市民政局負責)
  市衛健委負責提供馳援湖北醫務人員名單。各責任單位負責制定關愛舉措的實施細則,并將落實情況于2月20日前報市委、市政府。
  中共大同市委辦公室大同市人民政府辦公室
  2020年2月14日

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